Introducción

Perfil de Ingreso

• Título de licenciatura
• Para opción de titulación para las licenciaturas en: Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería
• Industrial y áreas afines, presentando carta de autorización de modalidad de titulación.
• Capacidad de razonamiento, análisis y síntesis
• Capacidad de comprensión de lectura y expresión oral y escrita
• Nivel suficiente de comprensión de inglés
• Responsabilidad, capacidad de trabajo individual y en equipo
• Espíritu crítico y auto crítico
• Una base significativa de formación metodológica

• Conocer herramientas teóricas y metodológicas que le posibilite tomar decisiones efectivas referidas a temas y problemas contemporáneos de la administración del factor y capital humano, mostrando su competencia en la planeación, organización, ejecución, evaluación de proyectos de gestión y desarrollo de personal y organizaciones.
• Dirigir o asesorar empresas y lograr la máxima eficiencia del capital humano.
• Aplicar modelos administrativos centrados en el hombre y en el trabajo, fundamentados en un marco de responsabilidad social y valores humanistas.
• Analizar teóricamente de los fenómenos relacionados con el comportamiento de los trabajadores que le permita formular propuestas para la solución de conflictos.
• Diseñar y desarrollar sistemas de gestión en el área de capital humano.
• Innovar sistemas de información estratégica privilegiando el desarrollo tecnológico.
• Decidir la viabilidad de estrategias de negociación en el campo de las relaciones industriales.
• Diseñar programas de capacitación y desarrollo de personal en organizaciones públicas o privadas.